2026年4月20日（月）、SDGs共創プロジェクトの今年度第1回目となる打ち合わせが行われました。

今回、いなばテクノ・エボリューション株式会社（鳥取市）と共に同社のSDGs課題解決に挑むのは、経営学部の齊藤哲ゼミと竹内ゼミの学生たちです。同社は、今後の事業拡大を見据え、「若手技術者の確保」と、彼らが最大限に能力を発揮できる「環境づくり」を重要な経営課題として掲げています。本プロジェクトでは、これに学生の客観的な分析を掛け合わせ、「技術者が憧れる会社」としての組織デザインとブランディングを共創します。Z世代である学生ならではの感性、視点、分析で、技術者が自律的に提案・活躍できるボトムアップ型の組織風土づくり、求職者の目線に立った魅力発信に取り組みます。

同社で行われた初回の打ち合わせでは、まず年間スケジュールが話し合われ、前半は徹底した「企業分析」、後半はそれに基づいた「ブランディング」という二段構えで進めることとなりました。

まず7月にかけて、「経営工学を専門とする齊藤特任教授によるレク→企業側の課題整理→同社の若手社員と学生によるディスカッション」というサイクルをテーマを変え複数回繰り返します。また打ち合わせの中で、経営学部4年生の藤原緋那子さんが、事前に同社のウェブサイトから収集したデータを基にした分析結果や今後の方向性を披露しました。

SDGs共創プロジェクトは、企業や自治体が抱えるSDGs課題を学生・教員が解決しようとするもので、今年度は、この課題を含め、次の8つの課題に取り組みます。

【2026年度 取組一覧】

• 家庭用蓄電池の蓄電ロジックについて（㈱スマートエネルギー鳥取×堀ゼミ）
• 不燃ゴミの適正な収集回数の把握（鳥取市生活環境課×門木ゼミ）
• リチウムイオン電池の発火事故防止のための実態調査（鳥取市生活環境課×門木ゼミ）
• ペットボトルの収集運搬効率向上に向けた減容方法の検討（鳥取県東部広域行政管理組合×門木ゼミ）
• 「技術者が憧れる会社」の共創ブランディングと組織デザイン（いなばテクノ・エボリューション㈱×齊藤哲・竹内ゼミ）
• 内浜処理場嫌気性消化（メタン発酵）の最適化等の検討（後藤テック・東芝・クボタ環境JV×戸苅ゼミ）
• 生分解性素材による椎茸種菌の保護蓋の開発（菌興椎茸協同組合×金ゼミ）
• ヘアカラー剤アルミチューブ容器のリサイクル活動等の拡大（㈱美染×金ゼミ）
齊藤哲特任教授が今後の進め方を説明
藤原さんが会社の分析結果を披露

（参考）いなばテクノ・エボリューション㈱のURL
https://it-evo.jp/